政府積極推動年金改革卻引爆衝突，許多大專院校擔心改革將影響台灣招聘國際人才任教。對此，教育部長潘文忠今日在主持教育部部務會議之前受訪表示，目前草案設計年資攜帶制度，讓從企業轉換到教職的人員，年資可合併計算，使人才流動更有彈性。
目前年改草案規畫18％逐年歸零，引起軍公教不滿。部分大專院校憂心，教師退休實領金額大幅縮水恐影響人才招攬，教育部長潘文忠說，民國84年後才進入職場的公教職，都適用新制，並無18％優惠存款，且考量大專院校攬才問題，此次草案也新設過往所沒有的年資攜帶制度。
此外，潘文忠也提到，教育部推動多元升等制度，不只透過學術升等也透過教學或技術教學完成升等，未來此制可大幅打開具教學及實務經驗的人在高教貢獻所長。而教育部也於即將進行的高教深耕計畫中給予彈薪方案，以此方便大專招收卓越人才。