新南向產學專班近日再傳爭議，東南科大一份發給廠商的文件外流，文中直接羅列聘請新南向國家實習生的「好處」，相較於聘請外籍移工更為划算，再度引發學工爭議。高教公會組織部主任林柏儀談到，該事件不只犧牲來台學生權益，也因為聘僱成本更低，恐衝擊本土就業市場。
自去年康寧大學透過仲介招收斯里蘭卡籍學生，讓學生慘淪黑工後，近日東南科大一份發給廠商的文件遭外流，內文將新南向國家實習生與外籍勞工做對比，更羅列七大聘僱好處，不只免提繳勞退6％和就業服務費，也免受一例一休限制，相較於聘請外籍勞工更可省下逾3600元。
外界曾談到，台灣基層工作缺乏勞動力、本國籍人士不願意投入，引進外籍勞工彌補中間不足。林柏儀談到，以英國為例，在英國基層勞動力仍有不少本地國民投入，在於體力勞動的薪資不會比白領差，台灣卻是透過廉價勞工壓低工作本來該有的報酬，不反對外籍生與外籍勞工投入台灣市場，但不能創造一種制度進而壓低勞動成本。
林柏儀表示，現在的狀況是南向國家學生來台，卻變成廉價勞力管道，造成來台學生被犧牲、從事辛苦勞動卻不受勞動法令保障，有這樣的廉價勞力存在也會影響國人就業市場，可能不會有工作開缺給本土青年，制度面問題反而更難反省。
教育部則回應，東南科大第一屆國際產學專班於106學年度第二學期招收，該班已於107學年度第二學期開始進行產業實習。經瞭解，實習場地與學生人數分別為圓山大飯店18名、假日飯店3名、點點心股份有限公司4名，實習課程進行尚未滿一週。
教育部表示，目前無發生簡報上所提到之情事，但仍給予學校嚴正告誡，後續將繼續加強查核該校所辦理專班之校外實習情形，如有損害學生權益、違反勞動人權情事將予以嚴懲。
教育部也重申，實習是課程一部分，實習機構與實習課程內容必須與學生就讀學系所需的能力相符，若再發生「假留學，真打工」一事，將絕對嚴懲不寬貸。情節嚴重者，更將列入專案輔導學校扣減獎補助，若學校涉嫌違法也將移送檢調偵查，並公布學校名單。