成立短短15年的台中市亞洲大學，從一個沒沒無聞、不被外界看好的學校，到現在進榜英國《泰晤士報》最年輕的「4個百大」，辦學成功的關鍵在哪裡？亞大校長蔡進發特別著書《創新世代12個人文思維》闡述自己治學理念，3日並舉辦簽書會，吸引不少學生排隊索取。
培育人才與學生優先 拿起這本熱騰騰的新書，前教育部長黃榮村說，書中講述蔡進發從事教育的1個心情與2個核心概念；包含他永遠把人才培育與學生放在第一位的心情，以及創新、人文2大核心，因不論是實驗或理論都要創新，但唯有人文才是人與人溝通、發展的重要概念。
黃榮村強調，希臘神殿前書寫的話語「了解你自己」就是人文觀念，即便是現在最新潮流的人工智慧科技或電腦產業都需要人文，「了解人多少，人工智慧就會到什麼程度」；蔡進發以此鋪陳為其辦學觀念，發展出人性、人文關懷為主軸的學校。
其實，蔡進發原本在美國發展，15年前回台擔任亞大校長。他說，想創新就得注入新經驗，過程中難免要摸索與學習，透過「三品書院、志工大學、四創學園」的發展；讓亞大學生的品德、人格與專業學力都得到均衡成長。
出世精神做入世事業 蔡進發在書中以小故事筆法收錄了他寫給年輕學子的12種人文思維；包含創新教育、跨領域學習、獨立思考、專注能力的培養、國際視野、美學教育、理性與感性、性別教育、正確的價值觀、終身學習、成功的定義以及社會服務。他說，現在許多學生認為技術很重要，但技術的基礎在人性，做人處事才不會歪掉。
蔡進發指出，將自己發展亞洲大學的經驗著作成書，是看到新世代網路有許多光怪陸離的現象，盼在快速變動的時代，藉此喚起學生培養應對外來複雜社會的能力，讓年輕人能在世界安身、立命且成功，希望他們以遠大的理想，透過出世的精神、做到入世的事業。
