為協助企業及訓練機構確實掌握人才培訓需求與辦訓能量，勞動部勞動力發展署今年度特別開發「培訓專案主管人員」職能基準系列課程，學員完成系列課程後，除了習得專業辦訓能力與取得 iCAP 職能導向課程結訓證書外，更可以直接運用在人才發展品質管理系統( TTQS )評核及教育訓練的規劃上。
勞動力發展署每年度都會辦理 TTQS 教育訓練系列課程，今年度特別著重於專題課程開發，學員可依不同專題課程，逐步提升自我專業職能。另外，為因應就業市場發展趨勢，及國家推動職能基準及課程認證制度的政策，發展署規畫未來所開發的教育訓練課程皆以通過 iCAP 認證為目標。
以今年度新開發且通過 iCAP 認證的 3 門「培訓專案主管人員」職能基準系列課程為例，從「環境分析與策略規劃」課程開始，透過模擬個案研討，學習內外部環境分析、策略規劃、目標設定、行銷規劃、預算編列與資源分配等項目，幫助學員做好訓練規劃的分析與目標設定的工作；其次「專案評估與規劃」課程，延續模擬個案的深度，做學習資源分配與來源的可行性評估、利益關係人的建置與管理等，讓學員透過資源整合及利益關係人的參與讓訓練規劃滿足需求；最後「專案管理與監控」課程則可習得建立查核點及內部稽核管理、異常處理及人員績效目標管理等，讓學員全盤了解專案分析規劃與推動的歷程，以吸取教育訓練規劃實戰經驗。
發展署表示，此系列課程也考量學員個人學習需求曲線與先備知識，可先自由選擇參訓「環境分析與策略規劃」或「專案評估與規劃」課程，完訓並通過評量後方可參訓「專案管理與監控」第3門課程，完成總結性評量且符合評量之能力要求後，共可獲得 3 張結訓證書與 iCAP 合格結訓證書。
除了培訓專案主管人員職能基準課程之外，發展署也開發iCAP申請認證實作班、人才發展策略研習班等專題課程。相關課程由各分區服務中心招生中，有興趣的人員請上 TTQS 官網 (https://ttqs.wda.gov.tw) 查詢。