夏季炎熱七成民眾盼政府設「高溫假」 勞動部:沒有規畫

時序進入夏季,氣溫節節攀升。根據媒體報導,有近七成的勞工認為,政府應該制定「高溫假」。不過對此,勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨回應,目前相關單位並沒有類似的規畫。

根據求職網站的調查顯示,有約七成( 69.5 %)的勞工認為,政府「應該」訂定高溫假。不過調查也發現,僅有一成九( 18.6 %)的公司「贊成」實施高溫假。對此,勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示,勞動部一直持續蒐集各界意見及參考國際範例。不過她也說,通常高溫是在室外,一般民眾其實大部分都是在室內工作,因此較不容易受高溫影響。

根據《職業安全衛生設施規則》相關規範,如果在高溫的場所下勞動,雇主應該給勞工防護、充分的休息或飲水,也應在戶外設置遮陽設施等,以保障在外勞工不會因為溫度飆高而影響健康。

求職網發言人楊宗斌進一步分析,雖然對實施「高溫假」、「高溫津貼」,勞資雙方意見分歧,不過站在照顧員工的立場,像是外場、外勤或業務人員,有時為了企業形象,夏季繼續穿西裝、套裝上工。他建議雇主,當室外溫度超過 35 度時,其實可以適度放寬服裝規定,讓上班族更加舒適,避免中暑。

楊宗斌呼籲雇主,應遵守「職業安全衛生設施規則」規定,提供休息場所、飲料,並降低作業場所溫度、調整作息時間,也要實施健康管理、熱疾病預防教育宣導,以及建立緊急通報處理機制。