復興航空表示今日下午召開第5次勞資協商會議，企業工會副理事長龎閔憶則是在進入興航總部，強調是第3次勞資協商會議，在會議未開始之前勞資雙方就已經無法取得共識，龎閔憶要求興航提出具體的協商方案，並且針對6億元信託基金的用途提出質疑，也再次呼籲勞動部可以積極介入處理。
企業工會副理事長龎閔憶在會議前對媒體表示，工會要求復興航空對6億元信託基金提出具體明細，認為興航從從一開始表示信託基金為員工資遣費，後來不斷改口說還有未發的兩個月薪資及未來的員工留任薪資，希望興航可以公開信託基金的信託名目及付款依據，工會才有合理基礎與資方討論。
龎閔憶還提到，以空服員的的薪水為例，過去4、5個月因公司減班，導致每個月收入銳減兩萬元，若是用這樣的薪資來依照勞基法計算資遣費，對空服員來說相當不合理，興航應該要以優於勞基法的平均薪資提出新的方案，並且再次呼籲勞動部與其他政府機關積極介入。d.getElementsByTagName(‘head’)[0].appendChild(s);