安麗公司對於服務的用心超乎業界水準，從早期的SOP標準式服務逐漸發展出體驗式服務及感動式服務，2013年起更將「服務」獨立出來，當作跟旗下紐崔萊營養保健品牌、益之源淨水器品牌、雅芝美容保養品牌一樣用心經營，成為安麗的第四大品牌。服務品牌經營透過系列訓練課程翻轉及充實直銷商、員工既有的服務觀念並導入新知，加強【聽、說、提、行、蹤】訓練~傾聽、說明、提出解決方案、行動及追蹤後續，培養第一線服務人員個個是專業又貼心的顧問。
安麗公司也在今年特別推出服務「加減乘除」的觀念：「加」是升級軟硬體、優化顧客的體驗環境，「減」是簡化流程、提升服務效率，「乘」是研發專屬App、即時滿足需求，「除」則要求直銷商和員工摒除舊有思維、大膽創新、主動關照顧客問題背後真正的需要，讓客戶能驚喜望外，留下深刻的感動。
除了服務基本功夫之外，高科技的應用也是提升服務品質的關鍵要素。安麗今年10月導入微信行動客服及24小時智慧型語音回覆系統；11月全新推出「Amcard 2.0升級版」的App整合服務，讓直銷商透過手機就可以輕鬆完成所有大小事，做好顧客服務；明年一月，安麗台北體驗中心也即將升級，成為安麗全球第一個結合實體與社群的「智能化」體驗中心，讓顧客們從高科技的互動中，體驗優質的產品及服務，每位服務員工將化身為「智慧型顧問」(i-staff)，隨身配備智慧型手機，透過雲端查詢系統，快速、即時、精準提供顧客解答。
安麗公司總經理陳惠雯強調，科技不管有多麼聰明，一定要巧妙地結合人性，才能提供有溫度、有速度、有準度的專業服務。「明年我們要挑戰的是，要做所有服務業態的前三名，甚至是第一名！」陳惠雯這麼說。一如主持《遠見五星服務大調查》14年的副總主筆王一芝在頒獎典禮上所說的，服務沒有最好，只有更好，大家一起努力，使台灣的服務業像日本一樣，讓服務品質成為贏的力氣。}