國民黨立委陳宜民昨針對醫師適用勞基法舉行記者會，陳宜民表示，勞基法並非只規範工時，依照現行勞基法規定「其他經中央主管機關指定之事業」，代表若經主管機關（衛福部）指定，醫師也可以適用勞基法，遑論目前部分醫師都有繳交勞保費，卻不適用勞基法，也沒有退休金，很不合理。
陳宜民指出，醫師屬於受雇人員，法律規定受雇人員都要加入勞保，大部分醫師也都有繳納勞保費，但是卻沒有享有勞基法保障的福利，比如勞基法規定雇主提撥6％勞退，以及每周工時與加班工時的規定，目前都是各醫院依照內規去規定，不適用勞基法。
陳宜民表示，五大（科）皆空的問題早已浮上檯面，解決醫師長工時的問題，前前後後已經爭論了6年，衛服部不能再拖；陳宜民認為住院醫師應比照美國，一周80小時，延長工時不超過24小時。醫界也期盼可以朝向勞基法的規範逐步去做，一邊解決醫事人員缺乏的問題，一邊讓醫師都能受勞基法保障。
衛福部醫事司長王宗熙表示，住院醫師納入工時保障一直是醫事司的目標，已經透過衛生局去督導考核，醫學中心為了每周88工時也是竭盡全力，延長的工時要從32小時變24小時，王宗熙表示，如果允許可以彈性處理。
