幫員工加薪1千很得意? 廣告小妹:在台北算根毛

勞基法初審90秒暗黑通過,招來許多勞工及網友不滿,民進黨立委邱議瑩一句「場外抗議的都是放錄音帶」更引發不少爭議。對此,部落客「廣告小妹」也在臉書專頁發表看法,認為邱議瑩很適合當諧星,並指出資方長期跋扈態度,就連幫員工加薪1千元都得意萬分「真想告訴他,一千元在台北算根毛。」

廣告小妹指出,其實勞資雙方都很不自律,資方認為勞工賣命是應該的,稍微加薪就該被當佛祖拜,以日前與一名老闆朋友吃飯為例「席間聽他講了不下十遍「我今年幫員工加薪一千元」。瞧他得意的模樣,真想告訴他,一千元在台北算根毛。」認為資方長期跋扈的態度,造成資方只要稍微提出額外要求,勞方就會感到遭迫害「因為沒有人願意相信,資方賺了錢,會跟自己分享。」而這也使得勞基法越修越嚴格。

接著,廣告小妹又以自身經驗說明,無論在任何國家,資方都須要彈性才能賺錢,也因此美國勞基法相當寬鬆,年終、特休、加班費都讓勞資雙方自行協調「瞧瞧美國廣告業,什麼福利都很差,可還是一堆熱血青年往裡面跳。因為一旦能夠證明自己的實力,勞方便可以開條件。」

反觀台灣,勞基法雖然嚴格但每個人的日子都不好過,廣告小妹說,她也認同勞資雙方自律很難,因為自律須要誘因,但在台灣誘因實在太少「資方可以給勞方錢,錢是個好東西,可台灣資方處在食物鏈底端是能賺多少錢?(尤其是不逃漏稅的企業)。錢沒有給夠,資方憑什麼跟勞方提要求?」

不少網友看完後紛紛表示「一千塊在台北一下就噴掉…」「有次前主管神秘兮兮地告訴我,老闆有幫我加薪,記得去感謝老闆,月底一看薪資條…X!才加1400是要感謝個毛啊」,也有網友說曾看過同事過世公司只包個紅包交待「死者生前為工作的鞠躬盡瘁都像沒發生一樣,台灣最美的風景是人,說實在,對照執政黨的官員還有雇主及壓榨員工的無良企業,想到看到都想吐」

▲廣告小妹臉書全文。(圖/翻攝自「廣告小妹」臉書專頁)
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